Algas Augstākā vadība

Atalgojuma amplitūda personai strādājošai in Latvijaparasti irno1 311 EUR (minimālā alga) līdz 4 119 EUR (augstākā vidējā, faktiskā maksimālā alga ir augstāka).

Šis ir kopējais mēneša atalgojums ietverot bonusus. Algas ievērojami atšķiras dažādās amatu kategorijās. Ja Jums interesē atalgojums konkrētā kategorijā, zemāk ir iespējams aplūkot informāciju algām konkrētās kategorijās.

Neto mēnešalga kategorijā Augstākā vadība

Algas var atšķirties atkarībā no amata, norādītā vērtība ir indikatīva.

80% cilvēku nopelna:

1 311 - 4 119 EUR

10% pelna mazāk 1 311 EUR

10% nopelna vairāk 4 119 EUR

Salīdziniet savu algu

Ko nozīmē dati grafikā?

Algas aptaujā ir izteiktas neto.

Pamatojoties uz Algas.lv algu aptauju, 80% cilvēku kategorijā Augstākā vadība valstī Latvija nopelna no 1 311 EUR līdz 4 119 EUR katru mēnesi neto.

10% darbinieku nopelna mazāk par 1 311 EUR un 10% cilvēku nopelna vairāk nekā 4 119 EUR.

Aptaujas pamatā ir darbinieku dati, kas attīrīti no galējām un dublētām vērtībām. Aizpildot bezmaksas, anonīmu aptauju, jūs iegūsiet precīzāku algu salīdzinājumu ar citiem cilvēkiem, kas strādā tādā pašā amatā kā jūs.

Salīdziniet savu algu

Kategorijas Augstākā vadība amatu saraksts un to amatu apraksti

Amats

Amata apraksts

Algu diapazons

Darbu vadītājs

Atbildība par uzņēmumā uzticētās operācijas kārtīgu norisi.
Atbildība par operācijas finanšu rezultātu.
Pavadoņu darbinieku vadīšana, koordinēšana, motivēšana un novērtēšana.
Krājumu līmeņu un izvietojuma uzraudzība.
Uzraudzība, lai tiktu ievēroti noteiktie termiņi.
Saikne ar klientiem un citu nodaļu darbiniekiem.
Klientu atsauksmju iegūšana un šī informācijas nodošana uzņēmuma attiecīgajām nodaļām.

1 143 - 2 951 EUR

Drošības dienesta direktors

Atbildība par privāto drošības pakalpojumu rūpīgu darbību.
Klientu meklēšana un piesaistīšana, kā arī labu attiecību uzturēšana ar tiem.
Komunikācija ar klientiem, lai noskaidrotu viņu individuālās vajadzības.
Potenciālo drošības risku un draudu identificēšana, analīze un novērtēšana, kas saistīti ar personu un īpašuma aizsardzību.
Komplekso risinājumu specifikācija, projektēšana un ieviešana, kas attiecas uz personu un īpašuma drošības un juridiskās aizsardzības jautājumiem.
Pavadoņu personāla vadība, koordinācija, motivēšana un novērtēšana.
Organizatoriskās struktūras projektēšana privāto drošības pakalpojumu ietvaros.
Jauno tendenču uzraudzība personu un īpašuma aizsardzībā, kā arī to ieviešana.

1 471 - 4 018 EUR

Ekonomikas/finanšu vadītājs

Atbildība par uzņēmuma ekonomisko departamenta darbības gludu kārtošanu.
Plānošana, vadīšana un uzraudzīšana uzņēmumā notiekošo finanšu aktivitāšu.
Vadīšana, koordinēšana, motivēšana un vērtēšana pakļautajiem darbiniekiem.
Būžeta, prognožu un finanšu plāna izstrāde.
Uzņēmuma skaidro naudas plūsmu vadīšana un uzraudzīšana.
Komunikācija ar komerciālām finanšu iestādēm, auditoriem, nodokļu iestādēm utt.
Atskaitu izstrāde un to prezentēšana uzņēmuma īpašniekiem.

1 638 - 4 979 EUR

Filiāles direktors

Atbildība par filiāles biznesa plāna īstenošanu.
Biznesa stratēģijas izstrādāšana.
Galveno klientu apkalpošana un labu attiecību uzturēšana ar tiem.
Pavadoņu personāla vadīšana, koordinācija, motivēšana un novērtēšana.
Biznesa sarunu vadīšana.
Regulāro ziņojumu un statistikas sagatavošana.

1 283 - 4 208 EUR

IT direktors

Iekšējās IT stratēģijas izstrādāšana un ieviešana.
IT stratēģijas ievērošanas pārbaude.
Pavadoņu darbinieku vadīšana, koordinēšana, motivēšana un novērtēšana.
Uzņēmuma atsevišķo nodaļu vajadzību analīze.
Iespējamības pētījumu veikšana, lai noteiktu labāko pieejamo tehnisko resursu izmantošanu.
Lēmumu pieņemšana par jaunu IT sistēmu, aparatūras un programmatūras iegādi un esošo uzlabošanu.

1 886 - 5 911 EUR

Izdevniecības direktors

Apstiprināt komerciāli interesantu grāmatu, to nosaukumu, vāka dizainu un tehnisko specifikāciju publicēšanu izdevēja redakcijas padomes regulārajās sanāksmēs.
Vadīt redakcijas padomes sanāksmes.
Pārskatīt pakļauto darbu.
Sarunu par līgumu noteikumiem un līgumu parakstīšana ar autoru, ilustratoriem, autortiesību īpašniekiem, drukātavām utt.
Nodrošināt ISBN numuru piešķiršanu izdoto grāmatām.
Atbildība par izdoto grāmatu Izplatīšanu izplatītājiem, grāmatnīcām un tiešsaistes veikalos.
Apmeklēt grāmatu izstādes, grāmatu atvēršanas pasākumus, parakstīšanas utt.

1 454 - 5 369 EUR

Izpilddirektors

Koordinē un pārvalda uzņēmuma visas materiālās, finansiālās un tehniskās resursus.
Atbildība par akcionāru stratēģijas īstenošanu.
Vada svarīgāko biznesa partneru sanāksmes un sarunas par sadarbības nosacījumiem.
Izstrādā uzņēmuma vidēja un ilgtermiņa plānus.
Atbild par uzņēmuma finansiālo pārvaldību.
Nodrošina atsevišķu darbību rentabilitāti un uzņēmuma labklājību.

1 790 - 5 445 EUR

Kvalitātes kontroles/ISO menedžeris

Organizācijas kvalitātes sistēmas funkcionēšanas un nepārtrauktas uzlabošanas nodrošināšana.
Atbildība par kvalitātes politikas, mērķu un uzdevumu īstenošanu.
Atbildība par iekšējo auditu plānošanu, organizēšanu un veikšanu organizācijas nodaļās, koriģējošo un preventīvo pasākumu efektīvās darbības pārbaudi un vadītās dokumentācijas sistēmas funkcionēšanas un atjaunošanas uzraudzību.
Kvalitātes rokasgrāmatas atjaunošana.
Iekšējo mācību plānošana un personāla izglītošana.

1 225 - 2 937 EUR

Laboratorijas vadītājs

Uzraudzīt analītisko procedūru ieviešanu, lai noteiktu procesa parametrus un gatavu produktu kvalitāti.
Organizēt laboratorijas darbību, nodrošinot rezultātu kvalitāti un uzticamību, un tieši veicot analīzi.
Uzturēt mērījumu iekārtu un laboratorijas inventāra precizitāti un funkcionalitāti.
Komunicēt un koordinēt darba plūsmu ar ārējiem pakalpojumu sniedzējiem, lai nodrošinātu raitu laboratorijas darbību.
Vadīt un mentorēt laboratorijas personālu, veicinot nepārtrauktas uzlabošanas un profesionālās attīstības kultūru.
Nodrošināt atbilstību attiecīgajiem regulatorajiem standartiem un nozares labākajām praksēm.
Izstrādāt un vadīt laboratorijas budžetus, resursus un laika grafikus dažādiem projektiem.
Sadarboties ar funkcionālām komandām, lai atbalstītu pētniecības un attīstības iniciatīvas.
Novērtēt un integrēt jaunās tehnoloģijas un metodoloģijas, lai pilnveidotu laboratorijas spējas.
Ziņot laboratorijas darbības rādītājus seniora vadībai un ieteikt stratēģiskus uzlabojumus.

1 070 - 2 384 EUR

Loģistikas direktors

Uzņēmuma loģistikas stratēģijas definēšana.
Sarunu vadošana ar transporta un ekspedīcijas uzņēmumiem, lai nodrošinātu efektīvāko preču transportēšanas veidu no rūpnīcas līdz klientam.
Loģistikas izmaksu optimizēšana saistībā ar izejvielu iepirkumu valstī un ārvalstīs.
Uzraudzības iestāžu uzņēmuma iekšējo noteikumu un standartprocedūru ievērošanas un pielietošanas nodrošināšana uzticētajā uzņēmuma struktūrvienībā.
Līgumu sagatavošana ar piegādātājiem.
Darba pārbaude un uzdevumu piešķiršana pakļautajiem darbiniekiem.
Atbilstība darba drošības, ugunsdrošības pasākumu un darba noteikumu regulējošajiem normatīvajiem aktiem.

1 229 - 4 137 EUR

Medicīnas iestādes vadītājs

Atņemoties atbildību par veselības aprūpes iestādes ekonomikas rezultātiem.
Atbildība par sniegto veselības aprūpes kvalitātes līmeni.
Atbildība par normatīvo aktu un iekšējo regulu ieviešanu un ievērošanu.
Izsniegšana un pārvērtēšana ierosinājumus ekonomikas rezultātu uzlabošanai un labākas sniegto veselības aprūpes kvalitātes sasniegšanai.
Vadošana, motivēšana un novērtēšana pakļautībā esošiem darbiniekiem.
Vadošana biznesa sarunās.
Veselības aprūpes iestādes pārstāvēšana plašsaziņas līdzekļos.

1 643 - 4 224 EUR

Mārketinga direktors

Atbildība par uzņēmuma mārketinga departamenta vadību.
Pavadoņu darbinieku vadīšana, motivēšana, novērtēšana un uzdevumu piesaistīšana.
Mārketinga plāna izstrāde.
Mārketinga budžeta sastādīšana nākamajam kalendārajam gadam.
Mārketinga stratēģijas izstrāde.
Vietējā, reģionālā, nacionālā un starptautiskā līmenī tirgus monitoringa vadība.
Mārketinga aktivitāšu izstrāde, kas vērstas uz pārdošanas veicināšanu un noteikto mērķu sasniegšanu.

1 472 - 4 142 EUR

Personāla vadītājs

Lēmumu pieņemšana par stratēģisko plānošanu cilvēkresursu pārvaldības jomā.
Uzticētā departamenta vadības efektivitātes nodrošināšana.
Darba pieņemšanas principu un darba attiecību apstiprināšana.
Apstiprināšana metodoloģija darbinieku vervēšanai, apmācībai un atlīdzībai, motivācijas programmām, novērtēšanas sistēmai, apmācības sistēmai un darbinieku karjeras attīstībai.
Uzticētās vienības darba rezultātu vadīšana, koordinēšana un pārskatīšana.
Darba drošības un higiēnas vadīšana un pārbaude.
Sadarbība ar citām uzņēmuma struktūrvienībām.

1 253 - 3 076 EUR

Pārdošanas direktors

Pārdošanas komandas darba organizēšana.
Stratēģisko klientu vizītes, biznesa sarunas.
Stratēģiskā izmaksu un ienākumu plānošana (izveide, analīze, prognozēšana).
Kreditoru un krājumu pārvaldība.
Uzņēmuma procesu pilnveidošana un uzlabošana.

1 700 - 5 016 EUR

Ražošanas vadītājs

Atbildība par ražošanas procesa vadību un optimizāciju.
Analīze ražošanas procesiem ar mērķi uzlabot veiktspēju, kvalitāti un nodarbinātības drošību.
Jaunu ražošanas procesu izveide un ieviešana.
Nedēļas un mēneša ražošanas plānu sagatavošana atkarībā no pasūtījumu apjoma.
Padoto darbinieku vadība, koordinācija, motivēšana un novērtēšana.
Ražošanas efektivitātes, ekonomiskuma un kvalitātes uzraudzība.
Atbildība par kvalitātes kontroles sistēmu un drošības noteikumu ievērošanu.
Sadarbība ar citiem uzņēmuma departamentiem.

1 339 - 3 133 EUR

Reģionālais direktors/vadītājs

Atbildība par ārzemju filiāles vadīšanu, virzīšanu un rīcību uzņēmuma vārdā (balstoties uz mātes uzņēmuma pilnvarojumu).
Atbildība par noteikta finanšu plāna nepārtrauktu īstenošanu un sasniegšanu.
Uzņēmuma procesu atbilstības pārbaude.
Uzņēmuma īstermiņa un ilgtermiņa stratēģijas izstrāde.
Jaunu iespēju izstrāde un apstiprināšana, lai gūtu peļņu.
Uzņēmuma pārstāvēšana svarīgos biznesa sanāksmēs un sarunās.
Komunikācija ar uzņēmuma augstākās vadības locekļiem un citiem departamentiem.
Regulāro ziņojumu aizpildīšana un nosūtīšana mātes uzņēmumam.

1 805 - 4 334 EUR

Rūpnīcas vadītājs

Nodrošināt efektīvu un produktīvu preču vai pakalpojumu ražošanu rūpnīcā, ievērojot kvalitātes un kvantitātes mērķus.
Veicināt un ieviest drošības protokolus un noteikumus, lai uzturētu drošu darba vidi visiem rūpnīcas darbiniekiem.
Ieviest kvalitātes kontroles procesus, lai nodrošinātu, ka produkti vai pakalpojumi atbilst noteiktajiem standartiem un klientu vēlmēm.
Pārvaldiet krājumu līmeni, lai nodrošinātu, ka izejvielas, komponenti un gatavās preces tiek uzturētas optimālā līmenī, lai apmierinātu ražošanas prasības bez liekiem atkritumiem.
Pārraugiet un kontrolējiet darbības izmaksas, lai palielinātu rentabilitāti, vienlaikus saglabājot produktu kvalitāti un drošību.
Pieņemiet darbā, apmāciet un uzraugiet rūpnīcas personālu, veicinot produktīvu un motivētu darbaspēku. Risiniet darbinieku bažas un darbības problēmas.
Pārraugiet aprīkojuma apkopes grafikus, lai samazinātu dīkstāves laiku un nodrošinātu aprīkojuma uzticamību.
Izstrādāt un izpildīt ražošanas plānus, lai efektīvi apmierinātu klientu pieprasījumu un piegādes grafikus.
Sagatavojiet un pārvaldiet rūpnīcas budžetus, izsekojiet izdevumiem un ieņēmumiem, lai nodrošinātu finanšu mērķu izpildi.
Nodrošiniet rūpnīcas atbilstību vides noteikumiem un ilgtspējības mērķiem, ieviešot praksi, kas samazina ietekmi uz vidi.

1 501 - 5 138 EUR

Skolas direktors

Atbildība par izglītības un profesionālo darba kvalitāti skolā.
Visu skolas darbinieku darba vadība un uzraudzība saskaņā ar darba noteikumiem.
Visu skolas darbinieku darba novērtēšana.
Atbildība par darbinieku tālākizglītību.
Ietekme uz ārpusklases, ārpusstundu un papildu aktivitātēm skolā.
Atbildība par atbilstošām personāla un materiālām apstākļiem darbam skolā.
Palīdzība skolas darbiniekiem viņu sociālo un juridisko problēmu risināšanā.
Saukšana, vadīšana un vadība mācību personāla sapulcēm un iegūto secinājumu formulēšana.
Attiecīgo darba plānu un skolas iekšējo noteikumu sagatavošana.
Pieprasītā statistiskā datu iesniegšana un mutvārdos vai rakstiskā ziņojumu iesniegšana augstākajām iestādēm.
Finanšu līdzekļu smērē lietojuma uzmanības pievēršana.
Izglītības aktivitāšu vadība un uzraudzība skolā un atbildība par skolas izglītības darba rezultātiem.
Skolas iekšējo noteikumu principu noteikšana.

1 116 - 2 203 EUR

Tehniskais direktors

Atbildība par tehniskā departamenta racionālu darbību uzņēmumā.
Pakļauto darbinieku vadīšana, koordinēšana, motivēšana un novērtēšana.
Tendenci novērošana un jaunu tehnoloģiju ieviešana ražošanā.
Budžeta izstrādāšana un tā izmantošanas kontroli.
Sadarbība pie piedāvājumu izsludināšanas materiālu, preču un pakalpojumu piegādei.
Biznesa sarunu veikšana, lai panāktu iespējami zemāko materiālu, preču un pakalpojumu cenu.
Piemērotu piegādātāju atlasīšana un novērtēšana.

1 280 - 3 618 EUR

Zvanu centra vadītājs

Uzraudzīt un vadīt dienas darbības klientu apkalpošanas centrā, nodrošinot efektīvu un efektīvu pakalpojumu sniegšanu.
Izstrādāt un ieviest stratēģiskos plānus klientu pakalpojumu uzlabošanai, darbības efektivitātes paaugstināšanai un klientu apkalpošanas centra kopējās veiktspējas uzlabošanai.
Vadīt, mentorēt un attīstīt augstu snieguma komandu no klientu apkalpošanas centra vadītājiem un darbiniekiem, lai sasniegtu organizācijas mērķus un uzdevumus.
Izveidot un uzraudzīt galvenos snieguma rādītājus (KPI), lai novērtētu klientu apkalpošanas centra operāciju efektīvitāti un kvalitāti.
Sadarboties ar citiem departamentiem, lai saskaņotu klientu apkalpošanas centra darbības ar uzņēmuma mērķiem un stratēģijām.
Ieviest nepārtrauktas uzlabošanas iniciatīvas, lai optimizētu procesus, tehnoloģijas un saskarsmi ar klientiem.
Vadīt budžeta plānošanu un kontroli, lai nodrošinātu klientu apkalpošanas centra operāciju rentablitāti un finansu efektīvitāti.
Nodrošināt atbilstību nozares regulējumiem un uzņēmuma politikai, saglabājot augstus klientu pakalpojumu un datu aizsardzības standartus.
Analizēt un pārskatīt klientu apkalpošanas centra snieguma rādītājus, sniedzot ieguldījumus un ieteikumus augšējai vadībai.
Radīt pozitīvu un motivējošu darba vidi, kas veicina komandas darbu, inovācijas un profesionālo attīstību.
Risināt komplikētus klientu jautājumus un sūdzības, nodrošinot apmierinošu risinājumu un klientu apmierinātību.

1 361 - 2 921 EUR

Ģenerāldirektors, Prezidents

Uzņēmuma vadīšana, virzīšana un rīcība uzņēmuma vārdā.
Atbildība par finanšu plāna īstenošanu un sasniegšanu.
Uzņēmuma procesu atbilstības pārbaude.
Uzņēmuma īstermiņa un ilgtermiņa stratēģijas izstrāde.
Jaunu iespēju dizainēšana un apstiprināšana, lai gūtu peļņu.
Uzņēmuma pārstāvēšana svarīgās biznesa sanāksmēs un sarunās.
Komunikācija ar uzņēmuma vecākā vadītāju un citu nodaļu locekļiem.
Regulāru ziņojumu sagatavošana un nosūtīšana mātes uzņēmumam.

1 897 - 8 925 EUR

Darba piedāvājumi

Ziņu atskaite

7 faktori, kas ietekmē to, cik daudz nopelnām

13.5.2019

Tagad, kad darba sludinājumos ir norādīts amata atalgojums vai tā amplitūda, ir daudz vieglāk salīdzināt savu algu ar citiem. Paylab, kas Latvijā darbojas kā CV-Online pārvaldītā algu informācijas dat...

Sievietes Latvijā pelna par 10% mazāk nekā vīrieši tādā pašā amatā

Paylab, kas Latvijā darbojas kā CV-Online pārvaldītā algu informācijas datubāze Algas.lv, ilgtermiņā pētot darbinieku atalgojuma tendences atsevišķos amatu līmeņos, ir secinājis, ka vīrieši Latvijā pe...

Kādi ir darbinieku finansiālie bonusi?

9.5.2019

Finansiālie bonusi ir patīkams ienākumu avots un nereti spēj ievērojami palielināt gada ienākumu fiksēto daļu. Darba devēji izmanto prēmijas, lai motivētu darbiniekus un arī pateiktos par paveikto dar...

Parādīt vairākus rakstus

Mums ir vairāk datu par Jūsu algas analīzi!

Mums ir algu dati par to, cik lielā mērā Jūs nopelnāt vairāk vai mazāk savā reģionā. Mums ir arī informācija par to kā izglītība ietekmē algu un cik daudz jūs varētu nopelnīt ārzemēs, strādājot savā amata pozīcijā.

Uzziniet, vai Jūsu alga ir atbilstoša darba tirgum

Citas kategorijas

Apdrošināšana Bankas Elektronika, Enerģētika Farmācija Kalnrūpniecība, Metalurģija Kvalitātes vadība Mašīnbūve Tekstilmateriālu, ādas, ... Vadība Valsts pārvalde

Rādīt visas kategorijas

Bieži uzdotie jautājumi un atbildes par algām amatos darba jomā Augstākā vadība.

Kopējā neto vidējā alga amatu kategorijā Augstākā vadība ir saskaņā ar Algas.lv 2 579 EUR.

Vislabāk apmaksātās pozīcijas kategorijā Augstākā vadība ir Ģenerāldirektors, Prezidents, IT direktors, Izpilddirektors, Izdevniecības direktors, Pārdošanas direktors.

Jā, uzņēmuma lielums var ietekmēt jūsu algas apmēru. Lielākiem uzņēmumiem parasti ir stabilāki ienākumi, un tie var atļauties maksāt labākajiem cilvēkiem tirgū. Turklāt lielos uzņēmumos algas var ietekmēt kolektīvie līgumi, kas nodrošina to regulāru pārskatīšanu.

Ja saskaitām visu sieviešu vidējo algu un visu vīriešu vidējo algu, kas strādā pozīcijās kategorijā Augstākā vadība, tad sievietes pelna par 16,86% mazāk nekā vīrieši.

Algas amatiem Augstākā vadība darba jomā

Uzņēmumiem - iegūstiet pārliecību, lemjot par algām