#StandWithUkraine
Augstākā vadība

Alga pozīcijai Tehniskais direktors valstī Latvija

Vidējā neto mēnešalga Latvijā ir
Darbinieka algu ietekmē vairāki faktori, galvenokārt reģions, kurā viņš strādā, pieredzes ilgums, uzņēmuma lielums un citi.
Salīdziniet savu algu ar citiem cilvēkiem tajā pašā amatā un tajā pašā reģionā bez maksas un anonīmi.
80% cilvēku nopelna:
1 583 - 3 906 EUR
10% pelna mazāk 1 583 EUR
10% nopelna vairāk 3 906 EUR

Algas aptaujā ir izteiktas neto.

Pamatojoties uz Algas.lv algu aptauju, 80% cilvēku Tehniskais direktors pozīcijā Latvija pelna no 1 583 EUR līdz 3 906 EUR katru mēnesi neto.

10% darbinieku nopelna mazāk par 1 583 EUR un 10% cilvēku nopelna vairāk nekā 3 906 EUR.

Aptaujas pamatā ir darbinieku dati, kas attīrīti no galējām un dublētām vērtībām. Aizpildot bezmaksas, anonīmu aptauju, jūs iegūsiet precīzāku algu salīdzinājumu ar citiem cilvēkiem, kas strādā tādā pašā amatā kā jūs.

Kādu darbu parasti veic Tehniskais direktors

  • Atbildība par tehniskā departamenta racionālu darbību uzņēmumā.
  • Pakļauto darbinieku vadīšana, koordinēšana, motivēšana un novērtēšana.
  • Tendenci novērošana un jaunu tehnoloģiju ieviešana ražošanā.
  • Budžeta izstrādāšana un tā izmantošanas kontroli.
  • Sadarbība pie piedāvājumu izsludināšanas materiālu, preču un pakalpojumu piegādei.
  • Biznesa sarunu veikšana, lai panāktu iespējami zemāko materiālu, preču un pakalpojumu cenu.
  • Piemērotu piegādātāju atlasīšana un novērtēšana.

Uzņēmumiem - iegūstiet pārliecību, lemjot par algām

Nosakiet godīgi savu darbinieku algas. Jums palīdzēs detalizēts atalgojuma pārskats. Jums vienmēr būs pieejami atbilstoši algas dati.

Visizplatītākais darbinieka karjeras ceļš

Grafikā parādīts, kā darbinieki visbiežāk progresē karjerā. Noklikšķiniet uz amata nosaukuma, lai iegūtu sīkāku informāciju par datiem par algu.

Loading...

Amats: Tehniskais direktors

Amata pozīcija ir
algu klasifikatora saraksta

70. vietā

Sieviešu īpatsvars amatā

0%

Respondenta vidējais vecums amatā

41

625. vieta

Aukle

Mazkvalificēts darba spēks

Salary group 1

610 - 1 063 EUR

71. vieta

Aviācijas tehniķis

Transports, Pārvadājumi, Loģistika

Salary group 2

1 531 - 3 970 EUR

70. vieta

Tehniskais direktors

Augstākā vadība

Salary group 2

1 583 - 3 906 EUR

69. vieta

Sistēmu inženieris

Informācijas tehnoloģijas

Salary group 2

1 607 - 3 896 EUR

1. vieta

Ģenerāldirektors, Prezidents

Augstākā vadība

Salary group 3

2 522 - 9 955 EUR

Vai šis atalgojuma diapazons ir pārāk milzīgs?

Uzziniet vidējo algu jūsu reģionā, aizpildot īsu anketu

Salīdziniet savu algu ar citiem

Jūsu amatam piemēroti darba piedāvājumi:

Atrodiet sev labākus atalgojuma nosacījumus vai finansiālus un nefinansiālus ieguvumus.

Apskatieties darba piedāvājumus, kas atbilst šim amatam

Uzņēmumiem: Iegūstiet detalizētu informāciju par algām jūsu valstī

Algas no darbiniekiem
Algu pārskats
Viena amata pozīcija
99,00 EUR*
Piekļuve 1 lietotājam
Ideāli piemērots vienreizējai konkrētas darba pozīcijas analīzei.

Bieži uzdotie jautājumi

Biežāk uzdotie jautājumi un atbildes par algu amatā Tehniskais direktors.

Amata Tehniskais direktors neto alga svārstās no 1 386 EUR līdz 6 258 EUR mēnesī. Precīzai salīdzināšanai iesakām salīdzināt savu algu, izmantojot Algas.lv anketu, lai iegūtu precīzāku priekšstatu par algu, ņemot vērā reģionu, kurā strādājat.

Vislabāk pelnošie darbinieki amatā Tehniskais direktors saņem kopējo neto algu vismaz 3 906 EUR mēnesī.

10% vislabāk pelnošo darbinieku šajā amatā saņem kopējo neto algu, kas ir lielāka par 3 906 EUR mēnesī, un 10% vismazāk pelnošo saņem mazāk par 1 583 EUR mēnesī. Piedaloties mūsu algas aptaujā, jūs iegūsiet precīzu salīdzinājumu ar tirgus vidējo algu, ņemot vērā reģionu, kurā strādājat.

Pēc 5 gadu darba pieredzes amatā Tehniskais direktors nopelna 2 685 EUR mēnesī neto.

Lai sarunā par algu būtu veiksmīgi, ir nepieciešams labi sagatavoties. Mēs iesakām pievērst uzmanību šādiem aspektiem:
  • noskaidrojiet amata aktuālo tirgus vērtību – Algas.lv to var izdarīt bez maksas un anonīmi
  • uzsvērt pieredzi un sasniegumus – ir svarīgi pareizi izvēlēties sarunas laiku
  • paplašinātas atbildības – ja strādājat ārpus savas lomas vai pienākumiem
  • sagatavojiet alternatīvas – ja algu nav iespējams palielināt, ir arī citas iespējas (prēmijas, papildatvaļinājums u.c.)

Algas dati nāk no algas aptaujas, kur katrs var anonīmi salīdzināt savu algu ar citiem darbiniekiem, kas strādā tajā pašā amatā. Šos datus mēs attīrām un apstrādājam saskaņā ar mūsu metodiku. Amatam Tehniskais direktors pašlaik ir savākti 54 pārbaudīti respondenti.