Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Augstākā vadība

Alga pozīcijai Personāla vadītājs valstī Latvija

Vidējā neto mēnešalga Latvijā ir
Darbinieka algu ietekmē vairāki faktori, galvenokārt reģions, kurā viņš strādā, pieredzes ilgums, uzņēmuma lielums un citi.
Salīdziniet savu algu ar citiem cilvēkiem tajā pašā amatā un tajā pašā reģionā bez maksas un anonīmi.
80% cilvēku nopelna:
1 253 - 3 076 EUR
10% pelna mazāk 1 253 EUR
10% nopelna vairāk 3 076 EUR

Algas aptaujā ir izteiktas neto.

Pamatojoties uz Algas.lv algu aptauju, 80% cilvēku Personāla vadītājs pozīcijā Latvija pelna no 1 253 EUR līdz 3 076 EUR katru mēnesi neto.

10% darbinieku nopelna mazāk par 1 253 EUR un 10% cilvēku nopelna vairāk nekā 3 076 EUR.

Aptaujas pamatā ir darbinieku dati, kas attīrīti no galējām un dublētām vērtībām. Aizpildot bezmaksas, anonīmu aptauju, jūs iegūsiet precīzāku algu salīdzinājumu ar citiem cilvēkiem, kas strādā tādā pašā amatā kā jūs.

Kādu darbu parasti veic Personāla vadītājs

  • Lēmumu pieņemšana par stratēģisko plānošanu cilvēkresursu pārvaldības jomā.
  • Uzticētā departamenta vadības efektivitātes nodrošināšana.
  • Darba pieņemšanas principu un darba attiecību apstiprināšana.
  • Apstiprināšana metodoloģija darbinieku vervēšanai, apmācībai un atlīdzībai, motivācijas programmām, novērtēšanas sistēmai, apmācības sistēmai un darbinieku karjeras attīstībai.
  • Uzticētās vienības darba rezultātu vadīšana, koordinēšana un pārskatīšana.
  • Darba drošības un higiēnas vadīšana un pārbaude.
  • Sadarbība ar citām uzņēmuma struktūrvienībām.

Uzņēmumiem - iegūstiet pārliecību, lemjot par algām

Nosakiet godīgi savu darbinieku algas. Jums palīdzēs detalizēts atalgojuma pārskats. Jums vienmēr būs pieejami atbilstoši algas dati.

Visizplatītākais darbinieka karjeras ceļš

Grafikā parādīts, kā darbinieki visbiežāk progresē karjerā. Noklikšķiniet uz amata nosaukuma, lai iegūtu sīkāku informāciju par datiem par algu.

Amats: Personāla vadītājs

Amata pozīcija ir
algu klasifikatora saraksta

125. vietā

Sieviešu īpatsvars amatā

90%

Respondenta vidējais vecums amatā

42

606. vieta

Aukle

Mazkvalificēts darba spēks

Salary group 1

507 - 884 EUR

126. vieta

Nekustamā īpašuma vērtētājs

Būvniecība, Nekustamais īpašums

Salary group 2

1 148 - 3 214 EUR

125. vieta

Personāla vadītājs

Augstākā vadība

Salary group 2

1 253 - 3 076 EUR

124. vieta

Procesu inženieris

Elektronika, Enerģētika

Salary group 2

1 377 - 2 914 EUR

1. vieta

Jūrnieks

Transports, Pārvadājumi, Loģistika

Salary group 3

2 441 - 8 674 EUR

Vai šis atalgojuma diapazons ir pārāk milzīgs?

Uzziniet vidējo algu jūsu reģionā, aizpildot īsu anketu

Salīdziniet savu algu ar citiem

Jūsu amatam piemēroti darba piedāvājumi:

Atrodiet sev labākus atalgojuma nosacījumus vai finansiālus un nefinansiālus ieguvumus.

Apskatieties darba piedāvājumus, kas atbilst šim amatam

Iegūstiet detalizētu informāciju par algām Jūsu valstī

Algas no darbiniekiem
Algu pārskats
Viena amata pozīcija
99,00 EUR*
Piekļuve 1 lietotājam
Ideāli piemērots vienreizējai konkrētas darba pozīcijas analīzei.

Biežāk uzdotie jautājumi un atbildes par algu amatā Personāla vadītājs.

Amata Personāla vadītājs neto alga svārstās no 1 278 EUR līdz 5 727 EUR mēnesī. Precīzai salīdzināšanai iesakām salīdzināt savu algu, izmantojot Algas.lv anketu, lai iegūtu precīzāku priekšstatu par algu, ņemot vērā reģionu, kurā strādājat.

Vislabāk pelnošie darbinieki amatā Personāla vadītājs saņem kopējo neto algu vismaz 3 076 EUR mēnesī.

10% vislabāk pelnošo darbinieku šajā amatā saņem kopējo neto algu, kas ir lielāka par 3 076 EUR mēnesī, un 10% vismazāk pelnošo saņem mazāk par 1 253 EUR mēnesī. Piedaloties mūsu algas aptaujā, jūs iegūsiet precīzu salīdzinājumu ar tirgus vidējo algu, ņemot vērā reģionu, kurā strādājat.

Pēc 5 gadu darba pieredzes amatā Personāla vadītājs nopelna 2 223 EUR mēnesī neto.

Lai sarunā par algu būtu veiksmīgi, ir nepieciešams labi sagatavoties. Mēs iesakām pievērst uzmanību šādiem aspektiem:
  • noskaidrojiet amata aktuālo tirgus vērtību – Algas.lv to var izdarīt bez maksas un anonīmi
  • uzsvērt pieredzi un sasniegumus – ir svarīgi pareizi izvēlēties sarunas laiku
  • paplašinātas atbildības – ja strādājat ārpus savas lomas vai pienākumiem
  • sagatavojiet alternatīvas – ja algu nav iespējams palielināt, ir arī citas iespējas (prēmijas, papildatvaļinājums u.c.)

Algas dati nāk no algas aptaujas, kur katrs var anonīmi salīdzināt savu algu ar citiem darbiniekiem, kas strādā tajā pašā amatā. Šos datus mēs attīrām un apstrādājam saskaņā ar mūsu metodiku. Amatam Personāla vadītājs pašlaik ir savākti 168 pārbaudīti respondenti.