Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Cilvēkresursi

Alga pozīcijai Personāla atlases speciālists valstī Latvija

Vidējā neto mēnešalga Latvijā ir
Darbinieka algu ietekmē vairāki faktori, galvenokārt reģions, kurā viņš strādā, pieredzes ilgums, uzņēmuma lielums un citi.
Salīdziniet savu algu ar citiem cilvēkiem tajā pašā amatā un tajā pašā reģionā bez maksas un anonīmi.
80% cilvēku nopelna:
1 069 - 1 914 EUR
10% pelna mazāk 1 069 EUR
10% nopelna vairāk 1 914 EUR

Algas aptaujā ir izteiktas neto.

Pamatojoties uz Algas.lv algu aptauju, 80% cilvēku Personāla atlases speciālists pozīcijā Latvija pelna no 1 069 EUR līdz 1 914 EUR katru mēnesi neto.

10% darbinieku nopelna mazāk par 1 069 EUR un 10% cilvēku nopelna vairāk nekā 1 914 EUR.

Aptaujas pamatā ir darbinieku dati, kas attīrīti no galējām un dublētām vērtībām. Aizpildot bezmaksas, anonīmu aptauju, jūs iegūsiet precīzāku algu salīdzinājumu ar citiem cilvēkiem, kas strādā tādā pašā amatā kā jūs.

Kādu darbu parasti veic Personāla atlases speciālists

  • Veikt telefoniskas intervijas, lai identificētu un izslēgtu nepiemērotus darba meklētājus attiecībā uz amatu.
  • Uzaicināt piemērotus darba meklētājus uz intervijām.
  • Veikt darba intervijas ar darba meklētājiem, apjautājot to iepriekšējo pieredzi, gaidāmo atalgojumu utt.
  • Pārbaudīt valodu prasmes, spējas un iemaņas izmantojot simulētus dialogus, testus utt.
  • Regulāri uzraudzīt darba meklētājus darba portālos, kā arī uzraudzīt pašlaik pieprasītos darba amatus tirgū.
  • Vadīt darba meklētāju datu bāzi.

Uzņēmumiem - iegūstiet pārliecību, lemjot par algām

Nosakiet godīgi savu darbinieku algas. Jums palīdzēs detalizēts atalgojuma pārskats. Jums vienmēr būs pieejami atbilstoši algas dati.

Visizplatītākais darbinieka karjeras ceļš

Grafikā parādīts, kā darbinieki visbiežāk progresē karjerā. Noklikšķiniet uz amata nosaukuma, lai iegūtu sīkāku informāciju par datiem par algu.

Amats: Personāla atlases speciālists

Amata pozīcija ir
algu klasifikatora saraksta

340. vietā

Sieviešu īpatsvars amatā

92%

Respondenta vidējais vecums amatā

33

606. vieta

Aukle

Mazkvalificēts darba spēks

Salary group 1

507 - 884 EUR

341. vieta

HR generalist

Cilvēkresursi

Salary group 2

985 - 2 018 EUR

340. vieta

Personāla atlases speciālists

Cilvēkresursi

Salary group 2

1 069 - 1 914 EUR

339. vieta

Būvinspektors

Būvniecība, Nekustamais īpašums

Salary group 2

1 041 - 1 954 EUR

1. vieta

Jūrnieks

Transports, Pārvadājumi, Loģistika

Salary group 3

2 441 - 8 674 EUR

Vai šis atalgojuma diapazons ir pārāk milzīgs?

Uzziniet vidējo algu jūsu reģionā, aizpildot īsu anketu

Salīdziniet savu algu ar citiem

Jūsu amatam piemēroti darba piedāvājumi:

Atrodiet sev labākus atalgojuma nosacījumus vai finansiālus un nefinansiālus ieguvumus.

Apskatieties darba piedāvājumus, kas atbilst šim amatam

Iegūstiet detalizētu informāciju par algām Jūsu valstī

Algas no darbiniekiem
Algu pārskats
Viena amata pozīcija
99,00 EUR*
Piekļuve 1 lietotājam
Ideāli piemērots vienreizējai konkrētas darba pozīcijas analīzei.

Biežāk uzdotie jautājumi un atbildes par algu amatā Personāla atlases speciālists.

Amata Personāla atlases speciālists neto alga svārstās no 983 EUR līdz 2 716 EUR mēnesī. Precīzai salīdzināšanai iesakām salīdzināt savu algu, izmantojot Algas.lv anketu, lai iegūtu precīzāku priekšstatu par algu, ņemot vērā reģionu, kurā strādājat.

Vislabāk pelnošie darbinieki amatā Personāla atlases speciālists saņem kopējo neto algu vismaz 1 914 EUR mēnesī.

10% vislabāk pelnošo darbinieku šajā amatā saņem kopējo neto algu, kas ir lielāka par 1 914 EUR mēnesī, un 10% vismazāk pelnošo saņem mazāk par 1 069 EUR mēnesī. Piedaloties mūsu algas aptaujā, jūs iegūsiet precīzu salīdzinājumu ar tirgus vidējo algu, ņemot vērā reģionu, kurā strādājat.

Pēc 5 gadu darba pieredzes amatā Personāla atlases speciālists nopelna 1 554 EUR mēnesī neto.

Lai sarunā par algu būtu veiksmīgi, ir nepieciešams labi sagatavoties. Mēs iesakām pievērst uzmanību šādiem aspektiem:
  • noskaidrojiet amata aktuālo tirgus vērtību – Algas.lv to var izdarīt bez maksas un anonīmi
  • uzsvērt pieredzi un sasniegumus – ir svarīgi pareizi izvēlēties sarunas laiku
  • paplašinātas atbildības – ja strādājat ārpus savas lomas vai pienākumiem
  • sagatavojiet alternatīvas – ja algu nav iespējams palielināt, ir arī citas iespējas (prēmijas, papildatvaļinājums u.c.)

Algas dati nāk no algas aptaujas, kur katrs var anonīmi salīdzināt savu algu ar citiem darbiniekiem, kas strādā tajā pašā amatā. Šos datus mēs attīrām un apstrādājam saskaņā ar mūsu metodiku. Amatam Personāla atlases speciālists pašlaik ir savākti 132 pārbaudīti respondenti.