Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Tоп-менеджмент

Зарплата для должности Директор филиала, Латвия

Средняя ежемесячная нетто-зарплата на этой должности в Латвии составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
1 283 - 4 208 EUR
10% зарабатывают меньше 1 283 EUR
10% зарабатывают больше 4 208 EUR

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Algas.lv, 80% людей на позиции Директор филиала в Латвия зарабатывают от 1 283 EUR до 4 208 EUR ежемесячно нетто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 1 283 EUR, а 10% людей зарабатывают больше 4 208 EUR.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений.

Какую работу обычно выполняет Директор филиала

  • Ответственность за реализацию бизнес-плана подразделения.
  • Разработка бизнес-стратегии.
  • Обеспечение внимания ключевым клиентам и поддержание с ними хороших отношений.
  • Управление, координация, мотивация и оценка работы подчинённого персонала.
  • Управление деловыми переговорами.
  • Подготовка регулярных отчётов и статистики.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Директор филиала

Место работы
в рейтинге зарплат на

$ position_place месте

Представительство женщин в должности

36%

Средний возраст респондента в должности

43

606. место

Гувернантка

Низкоквалифицированная рабочая сила

Salary group 1

507 - 884 EUR

57. место

Руководитель по фармацевтической продукции

Фармацевтика

Salary group 2

1 505 - 3 889 EUR

56. место

Директор филиала

Tоп-менеджмент

Salary group 2

1 283 - 4 208 EUR

55. место

Product owner

Mенеджмент

Salary group 2

1 719 - 3 657 EUR

1. место

Моряк

Транспорт / перевозки / логистика

Salary group 3

2 441 - 8 674 EUR

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату в вашем регионе вы можете заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Вакансии, подходящие для вашей должности:

Найдите для себя лучшие условия заработной платы или финансовые и нефинансовые льготы.

Проверьте которые вакансии соответствуют этой должности

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Директор филиала.

Общий размер валовой зарплаты на должности Директор филиала составляет от 1 068 EUR до 7 306 EUR в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Algas.lv, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Директор филиала имеют общую валовую зарплату не менее 4 208 EUR в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 4 208 EUR в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 1 283 EUR. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Директор филиала зарабатывают 2 621 EUR в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Algas.lv это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Директор филиала у нас сейчас собрано 51 проверенных респондентов.