Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Tоп-менеджмент

Зарплата для должности Коммерческий директор, Латвия

Средняя ежемесячная нетто-зарплата на этой должности в Латвии составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
1 700 - 5 016 EUR
10% зарабатывают меньше 1 700 EUR
10% зарабатывают больше 5 016 EUR

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Algas.lv, 80% людей на позиции Коммерческий директор в Латвия зарабатывают от 1 700 EUR до 5 016 EUR ежемесячно нетто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 1 700 EUR, а 10% людей зарабатывают больше 5 016 EUR.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений.

Какую работу обычно выполняет Коммерческий директор

  • Организация работы команды продаж.
  • Посещение стратегических клиентов, проведение деловых переговоров.
  • Стратегическое планирование затрат и доходов (создание, анализ, прогнозирование).
  • Управление дебиторской задолженностью и запасами.
  • Совершенствование и улучшение процессов компании.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Коммерческий директор

Место работы
в рейтинге зарплат на

$ position_place месте

Представительство женщин в должности

38%

Средний возраст респондента в должности

42

606. место

Гувернантка

Низкоквалифицированная рабочая сила

Salary group 1

507 - 884 EUR

15. место

Директор издательства

Tоп-менеджмент

Salary group 2

1 454 - 5 369 EUR

14. место

Коммерческий директор

Tоп-менеджмент

Salary group 2

1 700 - 5 016 EUR

13. место

Медицинский консультант

Фармацевтика

Salary group 2

1 930 - 4 844 EUR

1. место

Моряк

Транспорт / перевозки / логистика

Salary group 3

2 441 - 8 674 EUR

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату в вашем регионе вы можете заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Вакансии, подходящие для вашей должности:

Найдите для себя лучшие условия заработной платы или финансовые и нефинансовые льготы.

Проверьте которые вакансии соответствуют этой должности

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Коммерческий директор.

Общий размер валовой зарплаты на должности Коммерческий директор составляет от 1 443 EUR до 8 473 EUR в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Algas.lv, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Коммерческий директор имеют общую валовую зарплату не менее 5 016 EUR в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 5 016 EUR в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 1 700 EUR. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Коммерческий директор зарабатывают 3 342 EUR в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Algas.lv это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Коммерческий директор у нас сейчас собрано 105 проверенных респондентов.