Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Фармацевтика

Зарплата для должности Руководитель по фармацевтической продукции, Латвия

Средняя ежемесячная нетто-зарплата на этой должности в Латвии составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
1 498 - 3 870 EUR
10% зарабатывают меньше 1 498 EUR
10% зарабатывают больше 3 870 EUR

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Algas.lv, 80% людей на позиции Руководитель по фармацевтической продукции в Латвия зарабатывают от 1 498 EUR до 3 870 EUR ежемесячно нетто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 1 498 EUR, а 10% людей зарабатывают больше 3 870 EUR.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений.

Какую работу обычно выполняет Руководитель по фармацевтической продукции

  • Разработка и внедрение маркетинговых стратегий для фармацевтических продуктов.
  • Проведение рыночного исследования для выявления тенденций, потребностей клиентов и конкурентного ландшафта.
  • Сотрудничество с межфункциональными командами, включая отделы продаж, регулирования и цепочки поставок, для обеспечения успеха продукта.
  • Управление жизненным циклом продукта от разработки до запуска и постзапускной деятельности.
  • Подготовка и презентация информации о продукте и обучающих материалов для команд продаж и медицинских специалистов.
  • Мониторинг показателей продукта и анализ данных о продажах для обоснования стратегических решений.
  • Обеспечение соблюдения отраслевых правил и компанийской политики во всех маркетинговых мероприятиях.
  • Построение и поддержание отношений с ключевыми заинтересованными сторонами, включая поставщиков медицинских услуг и отраслевых партнеров.
  • Организация промо-мероприятий и инициатив для повышения видимости продукта и проникновения на рынок.
  • Ознакомление с последними достижениями отрасли, новыми методами лечения и действиями конкурентов для информирования стратегии продукта.
  • Управление бюджетами, связанными с маркетингом продукта, и обеспечение эффективного распределения ресурсов.
  • Предоставление поддержки в разработке документации и промоматериалов, связанных с продуктом.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Руководитель по фармацевтической продукции

Место работы
в рейтинге зарплат на

$ position_place месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

666. место

Гувернантка

Низкоквалифицированная рабочая сила

Salary group 1

507 - 884 EUR

65. место

Руководитель проектов по информационным технологиям

Информационные технологии (IT)

Salary group 2

1 606 - 3 703 EUR

64. место

Руководитель по фармацевтической продукции

Фармацевтика

Salary group 2

1 498 - 3 870 EUR

63. место

ИТ-тестер - автоматизированные тесты

Информационные технологии (IT)

Salary group 2

1 587 - 3 747 EUR

1. место

Моряк

Транспорт / перевозки / логистика

Salary group 3

2 431 - 8 640 EUR

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату в вашем регионе вы можете заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Вакансии, подходящие для вашей должности:

Найдите для себя лучшие условия заработной платы или финансовые и нефинансовые льготы.

Проверьте которые вакансии соответствуют этой должности

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.