logo
Средняя ежемесячная нетто-зарплата на этой должности в Латвии составляет
800
1 000
1 200
1 400
 
10% 571 EUR
90% 1 503 EUR
Сравните свою заработную плату с другими
Отображённое число показывает общую нетто зарплату по свей Латвии. На сумму заработной платы влияют бонусы, регионы и множество других факторов.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Попробуйте бесплатно воспользоваться инструментом "Заработок"

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Чаще всего (>15%)
Необычно (5-15%)
Редкий (<5%)

Должность: Менеджер по работе с клиентами - Маркетинг, Реклама, Cвязи с общественностью

Место работы
в рейтинге зарплат на

Представительство женщин в должности

Средний возраст респондента в должности

619. место

Гувернантка

Низкоквалифицированная рабочая сила

Salary group 1

500 - 653 EUR

278. место

Специалист по перестрахованию

Страхование

Salary group 2

500 - 1 356 EUR

277. место

Менеджер по работе с клиентами

Маркетинг, Реклама, Cвязи с общественностью

Salary group 2

571 - 1 503 EUR

276. место

Сварщик

Строительство и недвижимость

Salary group 2

707 - 1 320 EUR

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

994 - 5 752 EUR

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату в вашем регионе вы можете заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Определение зарплаты для сотрудников
professional report icon

Pro

Отчет о зарплате для компании

118,80 EUR*

* вкл. НДС / 99,00 EUR вкл. НДС

Заказать анализ

Образец отчета →

  • Заработная плата по должности в разбивке по регионам, образованию, опыту работы, размеру компании, возрастной группе
  • Общее вознаграждение и его составляющие (переменная часть, комиссии, вознаграждения)
  • Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
  • Подробная разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
  • Анализ финансовых выгод