logo

Общие условия

Общие условия услуги анализа заработной платы на веб-сайте www.algas.lv, оказываемые компанией CV-Online Latvia.

Общие положения


  1. Компания CV-Online Latvia, юридический адрес: Baznīcas iela 20/22-30 , LV-1010; регистрационный номер 40003480317 (далее: «Оператор»,), является оператором веб-сайта www.palgad.ee (далее: «Веб-сайт») и поставщиком интернет-услуги анализа заработной платы (далее: «Анализ зарплаты») на Веб-сайте.
  2. Оператор установил нижеследующие Общие условия (далее: «ОУ»), регулирующие права и обязанности Оператора и Заказчика при предоставлении услуги Анализа зарплаты и пользовании этой услугой. ОУ является неотъемлемой частью договора, заключаемого между Оператором и Заказчиком, а договорные отношения между Оператором и Заказчиком устанавливаются путем подтверждения заказа на выполнение Оператором Анализа зарплаты.
  3. Анализ зарплаты (и его выходной документ) предназначены исключительно для информирования Заказчика в связи с осуществляемыми им видами деятельности и для его собственных целей. Заказчик не имеет права передавать третьим лицам информацию, полученную при использовании Анализа зарплаты, как за вознаграждение, так и безвозмездно, использовать ее для других целей или предоставлять третьему лицу возможность ее использования для других целей. Без предварительного письменного согласия Оператора Заказчик не имеет права размещать выходной документ Анализа зарплаты на веб-сайтах или в публикациях Заказчика, а также копировать или воспроизводить Анализ зарплаты каким-либо иным способом, особенно в целях маркетинга продуктов и услуг Заказчика. Оператор имеет право не давать согласие, упомянутое в предыдущем предложении, особенно в том случае, если такое согласие, по его разумному мнению, могло бы повредить его репутации.



Условия предоставления услуги Анализа зарплаты на Веб-сайте физическим лицам (не являющимся предпринимателями)


  1. У посетителей Веб-сайта есть простая возможность заказать Анализ зарплаты в отношении конкретной должности и региона путем заполнения короткой веб-формы.
  2. Перед подтверждением заказа посетитель Веб-сайта должен указать свой адрес электронной почты. Посетитель Веб-сайта подтверждает свой заказ нажатием на кнопку «Заказать».
  3. Анализ зарплаты предоставляется на условиях предоплаты. Анализ зарплаты будет отправлен на адрес электронной почты, указанный Заказчиком, после оплаты заказанного Анализа зарплаты.
  4. После подтверждения заказа Заказчик может уплатить цену Анализа зарплаты одним из следующих способов: Swedbank, SEB, Danske Bank, кредитной карточкой или через платежную систему PayPal.
  5. Анализ зарплаты предоставляется на вышеуказанных условиях только физическим лицам, не являющимся предпринимателями.
  6. Оператор не несет ответственности за любой прямой или косвенный ущерб, причиненный использованием выходного документа Анализа зарплаты. Оператор будет прилагать дополнительные усилия, чтобы обеспечить обработку выходного документа Анализа зарплаты на основе надежной, правильной и репрезентативной информации; тем не менее, это не гарантирует абсолютную точность и полноту Анализа зарплаты. Анализ зарплаты носит чисто статистический характер.



Условия предоставления услуги Анализа зарплаты на Веб-сайте юридическим лицам (являющимся предпринимателями)


  1. Для использования любых услуг требуется регистрация Заказчика на Веб-сайте. Регистрация происходит при заказе Анализа зарплаты путем заполнения веб-формы. Заполнив веб-форму, Заказчик создает собственную учетную запись в Интернете, защищенную уникальным именем пользователя и паролем; пароль для входа отправляется на адрес электронной почты, указанный Заказчиком. Заказчик обязан оберегать свои имя пользователя и пароль от несанкционированного использования и не раскрывать их третьим лицам.
  2. Последующие Анализы зарплаты могут быть заказаны у Оператора через учетную запись в Интернете, а в исключительных случаях - на основании письменного (письмо, электронное письмо) или телефонного заказа со стороны Заказчика.
  3. Заказ должен включать в себя, как минимум, следующую информацию:



  • Фирменное наименование и/или организационно-правовая форма Заказчика;
  • Адрес для выставления счетов или, дополнительно, почтовый адрес Заказчика;
  • Регистрационный номер компании, идентификационный номер налогоплательщика и/или идентификационный номер субъекта НДС Заказчика;
  • Контактные данные Заказчика (номер телефона, факс, e-mail);
  • Тип заказываемой услуги.



  1. После передачи заказа на контактный адрес электронной почты Заказчика отправляется письмо с подтверждением (принятие заказа). Подтвержденный Оператором заказ является обязательным к исполнению и может быть изменен только с обоюдного согласия сторон договора. Оператор имеет право взимать административный сбор за изменение заказа.
  2. Цена Анализа зарплаты определяется в соответствии с действующими тарифами, опубликованными на Веб-сайте в дату заказа Анализа зарплаты.
  3. Оператор выставляет Заказчику счет (налоговый документ) перед предоставлением Анализа зарплаты. Оператор высылает Заказчику Анализ зарплаты после оплаты счета.
  4. Заказчик обязан надлежаще и своевременно уплатить цену заказанного Анализа зарплаты путем безналичного перевода на банковский счет Оператора, указанный на счете. Заказчик также имеет право оплатить счет через одну из электронных платежных систем, доступных на Веб-сайте (через банковскую ссылку, кредитной карточкой или через PayPal).
  5. Если Заказчик просрочит платеж, Оператор имеет право взимать пеню в размере 0,1% от просроченной суммы за каждый день просрочки; Оператор также имеет право временно приостановить дальнейшее оказание услуг до оплаты выставленного счета. Если Заказчик просрочит платеж более чем на 30 дней, Оператор имеет право передать требование для взыскания в коллекторское агентство, сотрудничающее с Оператором. Расходы по взысканию задолженности будут включены в требование Оператора.
  6. Возражения на выставленные счета, которые привели бы к ограничению права требования Оператора в отношении Заказчика, должны быть представлены Заказчиком Оператору в письменной форме в течение 7 дней после даты получения счета.
  7. Оператор возвратит Заказчику уплаченные суммы, только если сумма отдельного платежа превышает 0,50 евро.


Общие положения


  1. Оператор не несет ответственности за любой прямой или косвенный ущерб, причиненный использованием выходного документа Анализа зарплаты. Оператор будет прилагать дополнительные усилия, чтобы обеспечить обработку выходного документа Анализа зарплаты на основе надежной, правильной и репрезентативной информации; тем не менее, это не гарантирует абсолютную точность и полноту Анализа зарплаты. Анализ зарплаты носит чисто статистический характер.
  2. Оператор не несет ответственности за любое несанкционированное использование имени пользователя и пароля лицами, не имеющими соответствующих полномочий, а также за любой последующий ущерб или требования третьих лиц, вызванные таким несанкционированным использованием.
  3. Заказчик признает, что Анализ зарплаты (или его выходной документ) являются авторской работой и защищаются Законом об авторском праве или другими аналогичными законами, действующими в иностранных государствах. У Оператора есть действующая лицензия или другие согласия, предоставленные заинтересованными сторонами (авторами или лицами, осуществляющими имущественные права автора) на использование таких авторских работ или он непосредственно является стороной, уполномоченной осуществлять имущественные права автора в соответствии с Законом об авторском праве, т.е. давать согласие на любое последующее использование таких работ. Заказчик признает, что частью выходного документа Анализа зарплаты может быть база данных, созданная Оператором или другим лицом, к которой применяется авторское право и которая защищена Законом об авторском праве.
  4. Заказчик Анализа зарплаты имеет право представить рекламацию в связи с допущенной Оператором ошибкой. В связи со статистическим характером Анализа зарплаты Заказчик не имеет права представить рекламацию на содержание результата Анализа зарплаты. Максимальный срок представления рекламации составляет 14 дней с даты, в которую Заказчик обнаружил или мог обнаружить ошибку. Заказчик имеет право представить рекламацию в письменной форме, отправив письмо на адрес Оператора, или по электронной почте на адрес: [email protected]
  5. Заказчик соглашается с использованием его электронных контактных данных для прямого маркетинга в связи с товарами или услугами Оператора или его деловых партнеров.
  6. Оператор оставляет за собой право вносить поправки и дополнения в ОУ, незамедлительно информируя Заказчика путем публикации изменений на Веб-сайте с указанием даты вступления изменений в силу. Действие первоначальных ОУ прекращается при вступлении в силу новых ОУ.
  7. Ко всем отношениям, не урегулированным в договоре и/или ОУ, применяется законодательство Эстонской Республики.
  8. В случае расхождений между положениями договора и ОУ приоритет имеют положения договора. Действие ОУ или их части может быть исключено только по письменному соглашению сторон договора.